promouvoir le recours aux modes alternatifs de règlement des différents et notamment la pratique de la médiation, de la conciliation et de l'arbitrage ;
aider ses membres à organiser et favoriser leurs activités et de leur proposer des médiations pour lesquelles l'association serait désignée ;
réfléchir et d'offrir à ses membres une réflexion sur les bonnes pratiques en matière de modes alternatifs de règlement des litiges/différends dans tous les domaines du droit et notamment dans le domaine du droit de la consommation ;
organiser au profit de ses membres des sessions de formation continue proposées par l'Association et/ou en collaboration avec d'autres institutions ;
agir par tout moyen et d'uvrer dans tous les domaines relatifs à la promotion et au développement en France et à l'étranger de la médiation tant conventionnelle, que consommation ou judiciaire ;
organiser à cet effet des conférences, séminaires, colloques et d'une manière générale toutes activités et manifestations susceptibles de promouvoir ces modes de règlement des différends et les membres de l'Association tant en France qu'à l'étranger ;
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail