passer des commandes groupées auprès de différents fournisseurs ; de faire bénéficier les agents de l'établissement de réductions auprès de fournisseurs, commerçants locaux ; d'organiser et/ou de participer avec d'autres associations à des évènements culturels sportifs et de loisirs de l'hôpital (sorties, voyages, lotos, vide grenier..) ; de réinvestir les bénéfices éventuels réalisés dans des actions ponctuelles (achats du stock) ou dans d'autres achats groupés (tickets cinéma, CD, livres, alimentation périssable (au moins un an)
aider les chomeurs de longue durée et les prsonnes socialement en difficultés par le développement d'activtés professionnles liées au recyclage, rénovation et réparation de tout bien mobilier, par l'apport de formztion, et par le service lié à l'aide aux personnes dans le besoin et socialement en difficulté.
A POUR BUT LE DEVELOPPEMENT DU GIBIER, SA PROTECTION, SON REPEUPLEMENT, LA REGULATION DES PREDATEURS, LA REPRESSION DU BRACONNAGE ET L'EXPLOITATION RATIONNELLE DU GIBIER VIVANT SUR LES TERRITOIRES OU ELLE POSSEDE LES DROITS DE CHASSE, SOIT PAR APPORT DES MEMBRES ADHERENTS AUX PRESENTS STATUTS OU PAR BAIL OU PAR ECHANGE.
Regrouper pour l'exercice de leurs missions, en se prêtant un mutuel appui, tous les sapeurs-pompiers. de promopuvoir l'image des sapeurs-pompiers. de veiller aux intérêts moraux des sapeurs pompiers. de venir en aide à ses membres et à leur famille. d'encourager et de favoriser toute action dans tout domaine permmettant de faire connaître et d'améliorer le savoir-faire des sapeurs pompiers.
de dispenser l'enseignement de secourisme par les sapeurs-pompiers.