25240 Mouthe
AMICALE DES SAPEURS-POMPIERS
exercer son patronage au double point de vue matériel et moral ; dans le cadre de la compagnie, par des secours pour remboursement de frais médicaux et pharmaceutiques ou de frais funéraires, par des primes pour l'obtention d'une retraite ou d'un secours pécuniaire au décès, ces secours étant apportés aux pompiers dans les mesures permises par les ressources du groupement ; en dehors de la compagnie, par l'organisation d'excursions, de banquets, de réunions éducatives et récréatives maintenant et resserrant les liens existant entre sapeurs-pompiers et population, par le soutien et l'encouragement aux séances d'entraînement, par la protection des sociétaires atteints directement ou indirectement dans l'exercice de leurs fonctions
78
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
25240 Mouthe
favoriser, dans les meilleures conditions, la pratique du ski nordique de compétition au collège de Mouthe ; aider les élèves dans leurs études ; promouvoir des actions éducatives
25240 Mouthe
assurer une bonne organisation technique de la chasse ; favoriser sur son territoire le développement du gibier et de la faune sauvage dans le respect d'un véritable équilibre agro-sylvo-cynégétique ; permettre l'éducation cynégétique de ses membres et des chasseurs ; mettre en oeuvre la régulation des animaux susceptibles d'occasionner des dégâts ; veiller au respect des plans de chasse en y affectant les ressources appropriées en délivrant notamment des cartes de chasse temporaires ; apporter la contribution des chasseurs à la conservation des habitats naturels de la faune et de la flore sauvages
25240 Mouthe
promouvoir et pratiquer la musique et le chant choral dans le secteur de Mouthe (Doubs)
25240 Mouthe
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association