AM MAY L'EPICERIE ASSOCIATIVE

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24240 Thénac

AM MAY L'EPICERIE ASSOCIATIVE

Objet de l'association

l'association est crée dans le but de proposer au plus grand nombre l'accès à des denrées alimentaires ou produits non alimentaires, emballé ou en vrac, d'origine biologique ou non, en privilégiant les produits locaux issus de l'agriculture biologique ou de pratique respectueuses de l'environnement. également de prendre en compte les engagements éthiques et sociétaux des différents partenaires ainsi que le respect du bien-être

6

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W241006420
Date de création
12 août 2020
Date de déclaration
17 novembre 2024
Date de publication
22 août 2020

Associations à proximité

LES AMIS DE L'EGLISE DE MONBOS

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24240 Thénac

faire connaître l'église de monbos (commune de thénac, 24240) , la préserver, continuer les actions de restauration et d'embellissement et s'en donner les moyens matériels et financiers tout en respectant le lieu de culte ;

Domaines divers

COUNTRY WESTERN 24

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24240 Thénac

1 - promouvoir l'enseignement de la danse country sur le bergeracois, le sud bergeracois et le département de la Dordogne en général, 2 - Aider financièrement d'autres associations ou organismes d'intérêt public

Éducation, formation

AMICALE DES CHASSEURS ET PROPRIETAIRES DE LA COMMUNE DE THENAC

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24240 Thénac

regrouper les propriétaires et habitants de la commune en vue de la conservation du gibier, sa protection, la répression du braconnage sous toutes ses formes, la limitation des animaux classés nuisibles, la constitution d'une ou plusieurs réserves de chasse sur lesquelles la chasse sera interdite pendant au moins trois ans, l'exploitation rationnelle de la chasse sur les territoires où la société possède le droit de chasse par locations, cessions ou apport des sociétaires

Chasse, pêcheChasse

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS A VOCATION DE REMPLACEMENT DES VIGNERONS DU SUD BERGERACOIS

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24240 Thénac

la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, dans le cadre des missions de remplacement pour motifs : maladie, accident,maternité, décès, congés , vacances, mandat professionnel, formation et appui de main d'oeuvre; ceci dans le but de libérer pour rendre plus acceptables les contraintes à leurs productions et ainsi améliorer leurs conditions de vie et travai;

Information, communication